Osiem kroków do skutecznego rozwiązywania problemów

Istnieje prosta metoda ośmiu kroków pozwalająca skutecznie rozwiązywać problemy. Poprzez rozwiązywanie problemów w ten uporządkowany sposób można znacznie zwiększyć moc swojego umysłu.

Pozytywne nastawienie
Po pierwsze, podejdź do problemu z postawy oczekującej, logiczne myślenie prowadzi zawsze do rozwiązania danego problemu. Zostać zrelaksowany, spokojny i oczyść swój umysł.

Po drugie, zmień język z negatywnego na pozytywny. Zamiast słowa „problem”, używaj słowa „sytuacja”. Problem jest to negatywnym słowem, sytuacja jest neutralnym. „Mamy ciekawą sytuację” jest lepsze niż „Mamy problem”.

Zarysuj sytuację wyraźnie
Trzeci krok w rozwiązywaniu problemów jest określenie sytuacji wyraźnie, na piśmie. „Dokładnie to, co jest sytuacją?”. Czasami problem jasno zarysowany w różnych słowach staje się o wiele łatwiejszy do rozwiązania.

Pełne 50% sytuacji może rozwiązać dokładne ich zdefiniowanie.

Określ przyczyny i rozwiązania
Krokiem numer cztery jest, pytanie „Jakie są wszystkie możliwe przyczyny tej sytuacji?” Brak identyfikacji przyczyn lub powodów danej sytuacji często powoduje, że można ją powtarzać wielokrotnie. 25% lub więcej sytuacji może być skutecznie rozwiązywane w drodze odkrywania przyczyn.

Krok numer pięć zadaj sobie pytanie: „Jakie są wszystkie możliwe rozwiązania?” Napisz, jak wiele rozwiązań lub odpowiedzi na sytuację.
Wyraźnie decyzje
Krok numer sześć podjęcie „jasnych decyzji.” Zazwyczaj każda decyzja jest lepsza niż żadna.

W kroku numer siedem wyznacz zadania z związku z podjętą decyzją wraz z terminem ich wykonania. Pamiętaj o terminie.

Wreszcie krok numer osiem…tutaj będziesz już tylko monitorował i analizował wykonywane zadania i ich wyniki.

Warto, abyś zapamiętał:

Myśli pozytywnie i bardziej twórczo, a żadna sytuacja nie sprawi Tobie większego problemu.

Podziel się ze znajomymi:
  • Print
  • email
  • Wykop
  • RSS
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • MySpace
  • Technorati
  • Twitter

Zapisz się na newsletter
Imię:
Email:
Przepisz znaki z tego pola:

Tags:

Proszę, zostaw komentarz