Księgarnia ZarabiajwSieci

Istnieje prosta metoda ośmiu kroków pozwalająca skutecznie rozwiązywać problemy. Poprzez rozwiązywanie problemów w ten uporządkowany sposób można znacznie zwiększyć moc swojego umysłu. [...]

1. Bierz przykład z najlepszych

Znajdź osoby, które już osiągnęły to co Ty chcesz osiągnąć i bierz z nich przykład. Czytaj ich książki, słuchaj płyt i oglądaj szkolenia. Patrz ich oczami na świat, bo bogactwo to sposób myślenia. [...]

Sposób, w jaki myślisz o pieniądzach określa ile ich zgromadzisz, bardziej niż jaki kol wiek inny czynnik.

Twój stosunek do pieniędzy wpływa na emocje i motywacje.

Czy czujesz, że masz mało?
W psychologii, pieniędzy jest to, co nazywa się “brak potrzeby”. Powyżej pewnego poziomu, gdy czujesz, że masz wystarczająco dużo, to już nie ma czynnika motywującego. Inaczej mówiąc, kiedy masz tyyyleeeee pieniędzy, nie myśli o tym bardzo dużo. Ale gdy masz zbyt mało, myślisz o tym cały czas.

Określ swój stosunek do pieniędzy
Jeśli uważasz, że masz za mało pieniędzy może stać się obsesją dla Ciebie. Może zdominować twoje myśli, uczucia i działania. Pieniądze są jedną z głównych przyczyn małżeństwa w USA (w Polsce nie wiem). Problemy z pieniędzmi są głównym powodem niepowodzenia w biznesie i chorób psychosomatycznych wszelkiego rodzaju.

Przekonania
Jedną z najczęstszych przeszkód na drodze do osiągnięcia finansowej niezależności jest głęboko zakorzenione przekonanie, że w jakiś sposób pieniądze są złe i że ludzie, którzy są bogaci z natury są źli. Ta wiara nie jest oparta na faktach. To przekonanie jest na zakorzeniane przez rodziców w dzieciństwie (nieświadomie) i przez telewizję, w której to źli są najczęściej bogaci.

Pieniądze są dobre
Faktem jest, że pieniądze są dobre. Potrzebujemy pieniędzy na zakup domów, samochodów, odzieży, żywności i większości rzeczy w życiu. Pieniądze mają własną energię, która w dużym stopniu przyciąga ludzi, którzy traktują je dobrze. Pieniądze mają tendencję wędrować w kierunku osób, które najlepiej je wykorzystają to stworzenia nowych dóbr, pomocy innym czy do innych dobrych rzeczy. Warto, abyś poważnie przemyślał oddawanie 10% swoich dochodów na cele charytatywne.

Zadanie dla Ciebie

Zastanów się TERAZ co mógłbyś nabyć dzięki pieniądzom, jakie marzenia spełnić oraz komu pomóc. Zrób to teraz i każdego dnia w roku.

Moc perswazji może pomóc uzyskać Tobie więcej rzeczy i szybciej niż inni. To może oznaczać różnicę między sukcesem a porażką. To może zapewnić postęp i pozwolić na wykorzystanie wszystkich umiejętności pracowników i zdolności na ich najwyższym poziomie.

Masz dwie możliwości
Zawsze są dwie możliwości: albo można przekonać innych, aby Ci pomogli lub Ty możesz być przekonany, aby im pomóc. Najczęściej ludzie nie są świadomi, że każde działanie wymaga złożonego procesu perswazji.

Klucz do perswazji
Kluczem do perswazji jest motywacja. Każde działanie człowieka jest motywowane przez „coś”. Twoim zadaniem jest dowiedzieć się czym jest to „coś”, co motywuje innych ludzi, a następnie zapewnić im tą motywację.

Ludzie mają dwie główne motywacje: chęć zysku i strach przed stratą. Chęć zysku motywuje ludzi na osiąganie celów. Chcą więcej pieniędzy, więcej sukcesów, więcej zdrowia, więcej szacunku, więcej miłości i więcej szczęścia.

Pragnienia ludzi są ograniczone jedynie przez ich wyobraźnię. Nie ma znaczenia, ile dana osoba ma on wciąż chce więcej i więcej. Kiedy pokażesz, w jaki sposób może on osiągnąć swoje cele, zmotywujesz go do działania swoim imieniu.

Prezydent Eisenhower powiedział kiedyś, że “Perswazja jest sztuką pozyskiwania ludzi do tego, co chcesz robić, lubię to.”

Strach przed stratą
Ludzie są również motywowani do działania przez strach przed stratą. Ten strach, w różnych formach, jest często silniejszy niż pragnienie zysku. Ludzie obawiają się strat finansowych, utraty zdrowia, gniewu lub odrzucenie innych, utraty miłości i kogoś bliskiego. Obawiają się oni zmian, ryzyka i niepewności, ponieważ niosą za sobą potencjalne straty .

Użyj podwójnej motywacji
Najlepsze motywatory to te, które niosą za sobą wizję przyszłych zysków i równocześnie eliminują ewentualną stratę. Genialnie to w swoich książkach wykorzystuje Robert Kiyosaki, który motywuje do osiągnięcia niezależności finansowej przez wizję bogatego stylu życia i ochrony przez stratą pracy, emerytury etc.

Więc do działania!

Największa przeszkoda w drodze do sukcesu

Obawa przed niepowodzeniem jest jedną z największych przeszkód w drodze do sukcesu w dorosłym życiu.

Strach przed odrzuceniem

Drugą ważną przeszkodą jest strach przed odrzuczeniem. Uczymy się tego od naszych rodziców. Jeśli robimy to, co się im, się podoba wyrażą swoje zadowolenie. Jeśli jednak robimy coś im się nie podoba, to wyrażą swoją dezaprobatę, którą interpretujemy jako odrzucenie i przykłada się to na nasze dorosłe życie.

Klucz

Antidotum na te obawy jest rozwój odwaga, charakter i poczucie własnej wartości. Przeciwieństwem jest szacunek do siebie samego. Działając z odwagą nasze obawy cichną i tracą zdolność do wpływania na nasze zachowanie i nasze decyzje.

Ćwiczenie:

Po prostu uwierz, że można i powtarzaj „Zrobię to! Zrobię to!”, a jak się już uda osiągnąć pierwszy cel to każdy następny już będzie dużo łatwiejszy i większy.

Energia jest kluczowym czynnikiem powodzenia, aby byś był w doskonałej formie, niezwykle produktywny, musisz mieć wysoki poziom energii fizycznej i psychicznej.

By móc skorzystać ze wszystkich możliwości wokół Ciebie, a także potrzymywania entuzjazmu, który dba o Twoją i innych motywację, musisz uporządkować swoje życie, aby czuć to przez większość czasu.

1. Jedz właściwe jedzenie
Pierwszy sekretem do wysokiej energii to właściwa dieta. Abyś był w najlepszej formie, twoja dieta musi byś zrównoważona, odpowiednia skomponowana i urozmaicona. Twoja dieta ma wymierny wpływ na ilość energii.

2. Kontroluj swoją wagę

Drugim sekretem do wysokiej energii jest odpowiednia waga. Właściwa waga jest niezbędna dla zdrowia, szczęścia i długiego życia. Bycie nieco pod idealna waga jest najlepiej. Jak mówią, nigdy nie można być zbyt bogatym ani zbyt chudym. Jeśli nie jesteś zadowolony z obecnego poziomu zdrowia fizycznego, należy ustawić konkretne cele dla siebie na następne tygodnie i miesiące.

3. Ćwiczenia są niezbędne

Trzeci sekret do wysokiej energii są właściwe ćwiczenia. Najlepsze są ćwiczenia aerobowe, czyli te przy których nasz organizm się dotlenia. Ten rodzaj ćwiczeń wymaga zaangażowania i ćwiczenia, co najmniej trzy razy w tygodniu.

4. Wypoczynek i rekreacja
Czwarty sekret do wysokiej energii jest prawidłowy odpoczynek. Musisz średnio od siedmiu do ośmiu godzin spać każdej nocy, aby być w pełni wypoczęty. Musisz zagospodarować przynajmniej jeden dzień podczas tygodnia na totalne lenistwo. Co kilka miesięcy udawaj się na mini wakacje (takie 2-3 dniowe), a raz w roku, każdym roku, dłuższe (jedno-, dwutygodniowe) wakacje, gdzie się w pełni będziesz mógł zrelaksować. Najlepiej wyjedź gdzieś zagranicę wtedy nie będziesz myślał o tym, żeby dzwonić co chwilę do firmy.

5. Podtrzymywanie pozytywnego nastawienia

Szóstym sekretem do wysokiej energii jest wyeliminowanie negatywnych emocji. Może to być najważniejsza czynność, aby zapewnić długie i szczęśliwe życie.

Ćwiczenie:

Po prostu wprowadź to od dzisiaj w życie… nie od jutra, ale od dzisiaj.

Delegowanie Zadań Pracownikom

Poznaj Sześć Kroków, aby Skutecznie Delegować

Aby skutecznie przekazać pracę innym, istotne jest te sześć kroków, które można podjąć. Jeśli zaniedbasz chodź jedną z tych czynności, wzrośnie:

• ryzyko nieporozumienia,
• niezrozumienia,
• demoralizacji,
• a słabe wyniki to już na 100%

Krok 1: Dopasowanie Osoby Do Pracy

Jednym z większych błędów w świecie pracy jest przekazywanie zadań do niewłaściwej osoby. Często zadanie jest delegowane do osoby, która nie jest w stanie wykonać go prawidłowo lub koliduje ona z jego harmonogramem innych zadań.

Krok 2: Zgadzam się na to, co jest do zrobienia

Po wybraniu odpowiedniej osoby do pracy, do czasu podjęcia dyskusji na temat pracy z osobą i uzgodnienia, co należy zrobić. Warto poświęcić tutaj więcej czasu, bo im więcej czasu poświęcisz na omówienie projektu z pracownikiem i dokładnie wspólnie ustalicie wynik końcowy on będzie obiektywnie bardziej efektywny. Jeśli się zgodzi z twoimi decyzjami wykona zadanie jeszcze lepiej.

Krok 3: Wyjaśnij, w jaki sposób Praca powinna być wykonywana

Wyjaśnienie pracownikowi preferowanego podejścia lub metody pracy. Wyjaśnij, w jaki sposób chcesz zobaczyć pracę, i jak Ty lub ktoś inny zrobił to z powodzeniem w przeszłości.

Krok 4: Czy Twoi pracownicy powtarzają Tobie instrukcje?

Poproś pracownika, aby powtórzył własnymi słowami instrukcję, które mu przekazałeś. Tylko w ten sposób, że można mieć pewność, że inna osoba rzeczywiście rozumie to co jej przekazaliśmy.

Krok 5: Ustalenie terminu

Wyznaczenie terminu i harmonogramu realizacji tego zadania. Pozwoli to Tobie ustalić harmonogram pracy całej firmy. Poproś, aby informowali Ciebie na bieżąco o jakichkolwiek opóźnieniach i problemach.

Krok 6: Zarządzanie przez wyjątki

Zarządzanie przez wyjątki jest potężnym narzędziem zarządzania czasem, którego używasz do bardziej efektywnej pracy z innymi ludźmi. Jeżeli praca jest na dobrej drodze i trzyma się harmonogramu, zarządzanie przez wyjątki oznacza, że dana osoba nie zdaje Tobie sprawozdania ze swojej pracy. Jeśli go nie otrzymamy, można zakładać, że wszystko będzie dobrze. Musi tylko informować, kiedy wystąpi wyjątek i ma problemu z wykonaniem zdania na czas.

Ćwiczenie

Usiądź ze swoimi pracownikami i wyjaśnić im, dlaczego właśnie oni są na liście płac i jakie są ich główne zadania w firmie.

Pewnie jak wielu osób masz marzenia…nie wiem jakie są to marzenia.

Czy marzysz może o samochodzie, bogactwie lub szczęśliwiej rodzinie?

Niezależnie od tego o czym marzysz, to wiec, że marzenia bez wyznaczonego celu to jak jazda wozem bez koni.

Po prostu nie da się dotrzeć do… właśnie trudno nawet określić gdzie, ponieważ nie masz wyznaczonego celu.

Bez celu nie da się dobrze zarządzać czasem, bo nie masz ustalonych priorytetów.

Po za tym jasno określone cele wpływają na Twoje uczucia i ich moc.

Czy słyszałeś już takie stwierdzenia:

• nie mam czasu
• ciągle mi brakuje czasu
• kiedy znajdę czas na to…

Jeśli nie to nie czytaj tego dalej , bo najwyraźniej nie potrzebujesz rad zawartych w tym artykule.

Zaczynamy!

Każdy z nas na Ziemi ma tyle samo czasu, 24 godziny, a jednak wydaje się jakby nie którzy mieli go więcej. Ci nie którzy “Wielcy ludzie” po prostu lepiej zarządzali swoim czasem. Nie marnowali go na zbędne czynności lub mało efektywne…zawsze poszukiwali tych najbardziej efektywnych sposobów na zrobienie rzeczy, które były związane z ich życiem, pracą czy odpoczynkiem.

Rzeczy, które pochłaniają nasz czas:

• E-mail – naprawdę nie musisz sprawdzać maila co 30 min. Mail to nie rozmowa na żywo, gdzie trzeba od razu odpowiedzieć swojemu rozmówcy. Wygospodaruj sobie w ciągu dnia jakieś 30 minut na sprawdzenie poczty…najczęściej to wystarczy.
• GG, skypie i inne komunikatory – w trakcie pracy najlepiej wyłączyć lub ustawić opis “nie przeszkadzać! pracuję”
• Telefon – jeśli nie jest to firmowy telefon, który musi być cały czas włączony, ani nie możesz go przekazać pracownikowi na czas, w którym pracujesz to przynajmniej wycisz dzwonki…wtedy telefon nie będzie Ciebie wybijał z rytmu pracy.
• Telewizja – tu chyba nic więcej nie trzeba pisać

• Bałagan na biurku – jeśli nie możesz czegoś od razu znaleźć to marnujesz czas

Pozbądź się tylko tych złych nawyków, a już zaoszczędzisz dużo czasu, który Tobie zabierały.

Rozpoznaj wartość czasu

Czas jest ograniczonym zasobem. Nie może być składowany ani kupiony. Może być jedynie dobrze spożytkowany. Niewykorzystany czas nigdy nie powróci. Robert Kiyosaki, autor książki „Przepowiednia Bogatego Ojca”, napisał takie mądre zdanie: „Czas jest jednym z najcenniejszych Twoich aktywów”. W dzisiejszych czasach mnóstwo osób skarży się na brak czasu, trudności w pogodzeniu swoich obowiązków.

Tomasz Szopiński – autor darmowego ebooka